Executive Leadership,
Digital Operations & AI in Regulated Industries
Director UX/UI Design mit Fokus auf organisatorisches Wachstum, skalierbare Design Governance und die Transformation digitaler Produkt-Einheiten in hochregulierten Märkten (Finance, Insurance & Health).
People Leadership
Disziplinarische & fachliche Führung von multidisziplinären Teams.
DesignOps & Governance
Skalierung von Qualität und Prozessen in komplexen Konzernstrukturen (Allianz-Gruppe).
Business-Transformation
Verankerung digitaler Initiativen als messbare Business-Treiber (ROI, Time-to-Market, Effizienz).
Transformations-Schwerpunkte
Fokus auf die strategischen Hebel, die aus isolierten Produktteams eine hocheffiziente, skalierbare Gesamtorganisation formen.
Organizational Growth & People Leadership
Aufbau und nachhaltige Entfaltung von Hochleistungsteams im Großkonzern. Aufbrechen von Silos und Ausrichtung an strategischen Geschäftszielen.
Strategischer Ansatz
Disziplinarische Steuerung (20+ Mitarbeitende), agile Führungskultur, Karrierepfade & resilienter Teamaufbau.
Impact
Hohe Talent-Retention, Befähigung von Product Leads & messbare Steigerung der Teameffizienz.
Design Operations & Enterprise Governance
Standardisierung und Schnittstellenoptimierung zwischen Design, Software Engineering und Business-Units in regulierten Märkten.
Strategischer Ansatz
Etablierung skalierbarer DesignOps-Frameworks, Qualitätsstandards & strenger Compliance-Vorgaben.
Impact
Verkürzte Time-to-Market, Reibungsverlust-Reduktion & verlässliche Enterprise-Qualität.
AI Transformation & Future Workflows
Befähigung der Organisation zur Integration generativer KI-Technologien in operative und strategische Kernprozesse.
Strategischer Ansatz
Positionierung als Thought Leader, Pilotierung KI-gestützter Workflows & strategisches Change Management.
Impact
Effizienzsteigerung im Department, Zukunftsfähigkeit der Produktentwicklung & Innovationskultur.
Strategische Klarheit & datengetriebene Execution
Mein Führungsansatz verbindet analytische Schärfe mit empathischer Talentförderung. Aus meiner langjährigen Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Fachexperten sowie meiner akademischen Lehrtätigkeit speist sich eine fundamentale Überzeugung:
„Digitale Transformation gelingt nur, wenn Prozesse, Technologie und Menschen synchron skaliert werden.“
Strategic Thinking
Übersetzen von Visionen in operationalisierbare Strategien. Direkte Schnittstelle zum C-Level und Vorständen zur Abstimmung betriebswirtschaftlicher Ziele (KPIs, ROI).
Structured Governance
Klare Leitplanken und transparente Entscheidungsprozesse. Etablierung robuster Design- und Betriebs-Frameworks in regulierten Branchen.
People Development
Stärkenorientierte Führung. Mentoring von Product & Design Leads zur Befähigung eigenverantwortlicher, hochperformanter Teams.
Innovation & AI
Pragmatischer Einsatz neuester Technologien zur Steigerung der operativen Schlagkraft und langfristigen Wettbewerbsfähigkeit.
Berufliche Stationen
Mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in Digital Leadership, Agentur-Agilität, Hochschullehre und Unternehmens-Evolution.
Director UX / UI Design
Kaiser X Labs. A company of Allianz
- Disziplinarische und fachliche Führung von über 20 Mitarbeiter:innen (Recruiting, Talent-Entwicklung, Budgetverantwortung).
- Strategische Steuerung der Department-Prozesse und Skalierung von Design Operations (DesignOps).
- Schnittstelle zum Vorstand & C-Level: Verankerung digitaler Initiativen in der Unternehmensstrategie.
Lead & Senior UX/UI Designer
Kaiser X Labs. A company of Allianz
Verantwortung für die Konzeption und Ausführung komplexer digitaler Produktwelten in regulierten Finanz- und Versicherungsumfeldern.
Dozent für Digitale Medien & Webdesign
Merz Akademie – Hochschule für Gestaltung Stuttgart
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Responsive Webdesign, HTML/CSS/JS-Grundlagen, Typografie im digitalen Kontext). Vermittlung komplexer technischer & gestalterischer Konzepte.
Online Art Director & Junior Art Director
Panama Werbeagentur GmbH
Steuerung digitaler Kampagnen und Markenauftritte im agilen Agenturumfeld. Führung von Designprojekten unter strikten Deadlines und direkter Kundenabstimmung.
Interfacedesign & Internationale Projekte
14DS Institute for 4D-Technologie (Schweiz) & POLE Projects
Forschungs- und Entwicklungsprojekte im internationalen Kontext (Schweiz). Zusammenarbeit in interdisziplinären, länderübergreifenden Teams für neuartige Interaktionskonzepte.
Akademischer Hintergrund
Merz Akademie Stuttgart
Master of Arts (M.A.): Knowledge Creation in Design, Art and Media (2014 – 2016)
Bachelor of Arts (B.A.): Interfacedesign // New Media (2011 – 2014)
Lassen Sie uns den strategischen Dialog starten.
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